據(jù)外媒報道，江森自控（JCI）CEO Alex Molinaroli于2016年9月份收到的工資為4640萬美元，而JCI方面卻拒絕透露上一財年其CEO具體的收入金額。

    去年9月2日，JCI計劃拆分旗下汽車部件業(yè)務(wù)，而JCI也順利的成為泰科國際（Tyco International）旗下的子公司，而其上一財年也截止在9月30日。

    根據(jù)華爾街日報報道，美國證券交易委員會并沒有要求江森自控公布其向Molinaroli及其他高管給予的財政補償。據(jù)悉，江森自控在成為泰科國際的子公司之前，Molinaroli曾在江森自控擔(dān)任了11個月的CEO。

    江森自控的發(fā)言人稱，公司向Molinaroli支付的2016財年的所有補償都已經(jīng)在委托書當(dāng)中闡明，并且完全符合美國證券交易委員會的指導(dǎo)原則。

    江森自控發(fā)言人Fraser Engerman在郵件當(dāng)中寫到：“美國證券交易委員會的規(guī)定并沒有要求江森自控在與泰科合并之前還需提供Molinaroli補償金額的相關(guān)信息，而我們也沒有這樣做。”

    Molinaroli從9月2日至9月30日的薪水包含2700萬美元的股票獎勵，540萬美元的現(xiàn)金補助和1310美元的遞延補償。而其9月份的薪水也僅僅低于2015年通用CEO瑪麗巴拉（Mary Barra）和福特CEO Mark Fields二者補償之和，瑪麗巴拉的補償金額為2860萬美元，Mark Fields的補償金額為1860萬美元。